Компенсационные выплаты при уходе за нетрудоспособными гражданами

26 февраля 2019

ПРОКУРАТУРА РАЗЪЯСНЯЕТ

Компенсационные выплаты при уходе за нетрудоспособными гражданами

Помощь нетрудоспособным гражданам позволяет получить компенсационные выплаты гражданам, осуществляющим такой уход.

Претендовать на компенсацию можно только в том случае, если Вы трудоспособны, не являетесь пенсионером, но оставили работу ввиду необходимости осуществления помощи тому, кто по состоянию здоровья, либо возраста не способен самостоятельно вести быт и заботиться о себе.

Компенсационные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого указанного нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним. Наличие родственных связей, ведение общего быта, проживание для установления компенсации не имеет значения.

К нетрудоспособным лицам, относят инвалидов I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), престарелых, нуждающихся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет.

Для получения компенсационной выплаты необходимо обратиться в территориальный отдел Пенсионного фонда Российской Федерации (далее - ПФРФ), осуществляющий выплату пенсии лицу, нуждающемуся в уходе, предоставив:

• заявление гражданина, осуществляющего уход, с указанием своего места жительства и даты начала ухода;
• заявление нетрудоспособного гражданина, инвалида с детства 1 группы или законного представителя ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет о согласии на осуществление ухода конкретным лицом. Ребенок-инвалид, достигший 14 лет, вправе подать заявление от своего имени. При необходимости подлинность подписи нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства 1 группы на указанном заявлении может подтверждаться актом обследования органа, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход;
• справку (сведения) о том, что гражданин, осуществляющий уход, не получает пособие по безработице. Эту справку выдают органы службы занятости по месту жительства ухаживающего лица;
• заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина (достигшего возраста 60 лет - мужчины и 55 лет - женщины) в постоянном постороннем уходе;
• документ, удостоверяющий личность, и трудовую книжку лица (при ее наличии), осуществляющего уход, а также трудовую книжку нетрудоспособного гражданина (при наличии);
• разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода
  обучающимся гражданином, который достиг 14 лет, в свободное от учебы время;

- справку организации, осуществляющей образовательную деятельность, подтверждающую факт обучения по очной форме гражданина, осуществляющего уход;

- документы, подтверждающие полномочия законного представителя лица, за которым осуществляется уход (удостоверение, выданное органом опеки и попечительства, а при его отсутствии - решение органа опеки и попечительства, свидетельство об усыновлении, паспорт и иные документы, удостоверяющие личность).

Компенсационные выплаты производятся вместе с пенсией, назначенной нетрудоспособному гражданину.

В случае прекращения ухода, получения пособия по безработице, начала трудовой деятельности необходимо известить ПФРФ в течение 5 дней. В случае сокрытия указанной информации от ПФРФ сумма, полученная после даты вышеуказанных событий, подлежит возврату.